O seguinte comportamento é desejado dos Mentores:

• Ser dinâmico e proativo;

• Ser sensível na relação com as pessoas, levando em conta as características peculiares de cada um;

• Ser responsável;

• Ser ético, acima de tudo;

• Ser aberto ao diálogo;

• Ser discreto, não divulgando os assuntos discutidos com os Mentorados, principalmente os de caráter pessoal;

• Ser aberto ao novo;

• Ser aberto ao trabalho em equipe e às discussões em grupo;

• Valorizar o planejamento;

• Ser persistente.

Deve-se lembrar sempre que estamos lidando com jovens ainda em formação, portanto, o Mentor deverá se comportar para servir de modelo ao jovem.